(Obernkirchen) Wie viele Jahre er bereits dabei ist? Da muss Volksbank-Seminarleiter Reinhard Stemme einen Moment überlegen. 20 Jahre? Oder eher 25 Jahre? Wie auch immer: Zu der großen Zahl der Neunt- und Zehntklässler, die er bereits in dieser Zeit beraten durfte, kamen nun weitere 126 Schüler des zehnten Jahrgangs der IGS Obernkirchen hinzu. Reinhard Stemme und Volksbank-Bankstellenleiter Alexander Zuschlag überreichten im Beisein von Fachbereichsleiter (AWT) Timo Fischbeck und der Jahrgangsleiterin Nina Bethe die Zertifikate an die jeweiligen Klassensprecher des 10. Jahrgangs.

„Seit sich die IGS Obernkirchen vor etwa drei Jahren dazu entschloss, verstärkt mit regionalen Partnern in Sachen Berufsorientierung zusammenzuarbeiten, ist man mit der Volksbank in Schaumburg und Reinhard Stemme bestens bedient“, so Timo Fischbeck, Ansprechpartner für die Berufsorientierung an der IGS. Die Schüler erhalten fachlich kompetent und schülernah die wesentlichen Informationen vermittelt, welche für heutige Bewerbungsverfahren und –inhalte nötig sind. Dazu werden die Klassen an einem Schultag halbiert, um in Lerngruppen von 10-15 Schülern intensiv zu trainieren um Lerneffekte zu erreichen. Dabei werden die absolvierten Betriebspraktika reflektiert, die dortigen Erlebnisse und mögliche Rückschlüsse hinsichtlich der Berufswahl für die Schüler thematisiert.

„Sie sollen den Spaß und das Interesse am jeweiligen Beruf in Worte fassen“, erklärt Stemme. Was darüber hinaus auch die Formulierungsfähigkeiten schule. „Ich docke an dem an, was die Schüler im Unterricht in der Schule sowie im Praktikum gelernt haben“, erklärt der Coach. Ein künftiger Arbeitgeber schaue sich eben auch nicht nur die Zeugnisnoten, sondern vielmehr auch die Einträge des Arbeits- und Sozialverhaltens an sowie die Zahl der Fehltage. Sind hier viele Fehlstunden, vielleicht sogar unentschuldigt dabei, wird sich der Arbeitgeber genau überlegen, ob er diesen Bewerber einstellt. Denn die Zahl der unentschuldigten Fehltage werten viele Arbeitgeber als einen Indikator für die Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Das sind Schlüsselqualifikationen, Aspekte in Unternehmen, die nach wie vor extrem wichtig sind.

„Wenn ich nach dem Bewerbungstraining durch die Klassen gehe und mir ein Stimmungsbild einhole, fällt dieses bei den Schülern durchweg positiv aus. Daher werden wir die Kooperation in dieser Form mit dem heimischen Bankinstitut und Reinhard Stemme gerne fortsetzen“, so Fischbeck. (pr)